• 女力小編

專訪#23 放下在美國成立的品牌,回到台灣創造下一個夢想 with Fluv毛小愛創辦人 Candace C.



成為一個好的領導者,絕對不是跟下面的人說要做什麼,而是要跟他們一起做。

曾經非常喜愛百事企業旗下的一款飲品,Candace為了將這款商品引進台灣,不但在大學主修國貿與行銷,甚至在畢業之後進入百事企業。一個社會新鮮人要管理二十多個資深員工,她最大的領悟就是,要調適自己的心態,跳脫上司和下屬的思考模式,不是以manager的身份下達命令,而是以leader的角色帶著大家一起衝

當時在百事企業,看到生產食品的真實過程,Candace非常納悶也不甚認同,如此不健康的東西卻這麼多人喜歡,萌生她想要自己創業的念頭。此外,壓力導致健康出問題,她才意識到要做能讓自己快樂的事,於是離開了公司。而後在台灣休息一段時間,不經意地看見火龍果汁,在台灣人眼中是再平凡不過的一種水果,卻給她大大的靈感。

Candace認為火龍果汁的顏色,肯定會吸引女生們爭相拍照打卡,便帶著新點子飛回美國。她邊試鏡、上節目,邊找有興趣的朋友組成Pink Matter團隊,初期帶著果汁到片場請大家喝,累積品牌認知度,透過多次調整配方,更精確抓住消費者的喜好,加上後來設置pop up store的成效優良,吸引到超市、餐廳、瑜伽教室等與她的團隊合作。

正當Pink Matter經營得有聲有色時,她卻遇到疑似大規模槍擊事件(後來證實是搶劫案),當時商場裡突然出現槍聲,全部的人都在尖叫狂奔,躲在車子後面的她,立刻打電話給遠在台灣的母親,並決定放下事業,要回到安全有保障的台灣。

如果我有辦法在美國創業,我一定也有辦法在台灣創業。

回到台灣環島放鬆的同時,Candace邊尋找新的題材。在東部看到非常多的流浪動物,體型很瘦之外,有些甚至嚴重的受傷,可是她也遇到許多有愛心的義工,使她不禁疑惑,是不是其中哪個環節不夠有效率,或是沒有系統性的規劃,導致貓狗無法受到妥善的照顧。她發現義工縱然對動物有愛,卻需要另外的工作維生,才有餘力做愛心。找到議題的痛點,儘管管道與人脈有限,她決定建立一個平台,讓願意照顧貓狗的人,可以直接賺錢支撐他們的生活,無須另尋他路。



沒有一個問題是解決不了的,只要想解決就可以解決。

訂定目標後,第一件事是重新組團隊,Candace去過無數個科技型社交活動,不斷擴充她的圈子,pitch了三百多工程師,終於找到現在的CTO。這樣正面積極的個性,是深受在加州成長的陶冶,在那她每天都會受到很多鼓勵、正能量的訊息,養成她的自信心,也支持著她的傻勁與熱忱。

獨一無二才是讓你這個人完美的,而不是追求別人有的,因為你自己有的是他們沒有的。

對自己的笑紋侃侃而談,Candace藉此表達不完美才是完美,知道自己擁有什麼,然後放大有的東西。笑紋深雖然顯老,卻添增她的親切感,使人容易對她卸下心防,成為她交朋友的秘密武器。

Rejections are better than regrets.

Candace從不覺得有遺憾,比起被拒絕,她選擇不後悔。人生漫漫難免迷失,多方嘗試便會明白,什麼會帶給自己快樂,進而創造價值,從中學到的經驗都化成自己的一部分,讓她變得更好。每一件事情發生都有它的理由,只要有辦法從失敗中學到東西,它就不是失敗,而是學習的階段。



讓我們一起分享女力精神 💕

Together empowering women


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